🔘برگزاری دوره بهبود مستمر یا کایزن و پیاده سازی آن در سازمان ها در کارخانه قوطی سازی سیناکن کرمانشاه

کارخانه قوطی سازی سیناکن کرمانشاه، در راستای ارتقای فرهنگ سازمانی بهبود مستمر، دوره آموزشی بهبود مستمر یا کایزن و پیاده سازی آن در سازمان ها را برگزار کرد.

این دوره آموزشی در تاریخ های 1403/09/05 و 1403/09/06 برگزار و خاتمه یافت.

این دوره با همت و برنامه ریزی آقای مهندس میربیگی، مدیر کارخانه قوطی سازی کرمانشاه (سینا کن) و تیم منابع انسانی مجموعه، در سالن اجتماعات شهید سلیمانی سیناکن برگزار گردید.

گفتنی است، با توجه به قرابت‌های فرهنگی، رویکرد شرقی کایزن می‌‌تواند الگوی مناسبی برای صنایع داخلی کشور، برای رشد و توسعه کیفیت محصولات، برای حضور موفق در بازارهای رقابتی داخلی و بین‌المللی باشد. کایزن بر این فلسفه استوار است که برای بهبود در سازمان‌‌ها نیازی نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا جهشی باشید، بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح، به شرط آن که پیوسته و مداوم باشد، ارتقای سازمان‌ها را به ارمغان می‌آورد.